پیش‌بینی صندوق بین‌المللی پول از افزایش کسری بودجه آمریکا
صفحه‌اصلی /بلاگ /ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله…

ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله خوداظهاری شد؛ مهلت دستگاه‌ها تا10مهر

روابط عمومی
 
3 بازدیدکننده

معاون حکمرانی الکترونیک سازمان اداری واستخدامی از مهلت محدود دستگاهها برای ثبت خوداظهاری نیروهای شرکتی خبر داد

01 - ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله خوداظهاری شد؛ مهلت…

ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله خوداظهاری شد؛ مهلت دستگاه‌ها تا10مهر

معاون حکمرانی الکترونیک سازمان اداری واستخدامی از مهلت محدود دستگاهها برای ثبت خوداظهاری نیروهای شرکتی خبر داد

به گزارش معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور از راه‌اندازی فرم خوداظهاری نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: نیروهای شرکتی سراسر کشور می‌توانند با مراجعه به درگاه مشارکت الکترونیک، اطلاعات شغلی خود را ثبت و پس از تطبیق و صحت‌سنجی، نتیجه بررسی را از طریق پیامک دریافت کنند.

حمیدرضا احمدیان با اشاره به برنامه سازمان اداری و استخدامی برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی اظهار کرد: در گام نخست، ثبت و یکپارچه‌سازی اطلاعات این نیروها و فراهم‌کردن مقدمات پرداخت متمرکز حقوق و مزایا در دستور کار قرار گرفته است.

وی افزود: سامانه جمع‌آوری اطلاعات نیروهای شرکتی طی دو هفته اخیر راه‌اندازی شده و دستگاه‌های اجرایی مکلف شده‌اند اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های طرف قرارداد خود را در این سامانه ثبت و به‌روزرسانی کنند.

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت ادامه داد: با توجه به دغدغه نیروهای شرکتی درباره ثبت اطلاعات آنها توسط دستگاه محل خدمت، فرم خوداظهاری در درگاه مشارکت الکترونیک راه‌اندازی شده است تا این نیروها بتوانند به‌صورت مستقیم اطلاعات خود را ثبت و وضعیت ثبت اطلاعاتشان را پیگیری کنند.

ثبت اطلاعات شغلی نیروهای شرکتی

احمدیان گفت: نیروهای شرکتی می‌توانند از طریق درگاه مشارکت الکترونیک یا درگاه خدمات یکپارچه دولت به فرم خوداظهاری دسترسی پیدا کنند.

وی درباره اطلاعات مورد نیاز در این فرم توضیح داد: دستگاه محل خدمت، سابقه بیمه، نام شرکت طرف قرارداد، کد کارگاه و مدت فعالیت در دستگاه از جمله اطلاعاتی است که نیروهای شرکتی باید ثبت کنند. همچنین افراد می‌توانند دغدغه‌ها، پیشنهادها و چالش‌های خود را نیز در این فرم اعلام کنند.

وی تأکید کرد: اطلاعات خوداظهاری افراد پس از بارگذاری اطلاعات توسط دستگاه‌های اجرایی با اطلاعات ثبت‌شده در دستگاه محل خدمت تطبیق داده و صحت‌سنجی می‌شود و در صورت وجود مغایرت، موضوع از دستگاه مربوطه پیگیری خواهد شد.

مهلت دستگاه‌ها تا 10 مهر

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت گفت: دستگاه‌های اجرایی تا دهم مهرماه فرصت دارند اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه بارگذاری کنند و پس از آن، فرایند بررسی و صحت‌سنجی اطلاعات توسط سازمان اداری و استخدامی آغاز خواهد شد.

احمدیان افزود: در صورت همکاری دستگاه‌های اجرایی، مدیران منابع انسانی و ذی‌حسابان و رعایت زمان‌بندی اعلام‌شده، تلاش می‌کنیم مقدمات پرداخت متمرکز حقوق نیروهای شرکتی از همین مهرماه عملیاتی شود.

وی با تأکید بر ضرورت همکاری دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: اجرای این طرح به همکاری دستگاه‌ها وابسته است و سازمان اداری و استخدامی تلاش خواهد کرد از کوتاهی یا جدی نگرفتن این فرایند جلوگیری کند.

ارسال نتیجه بررسی برای نیروهای شرکتی

احمدیان درباره ادامه فرایند پس از ثبت اطلاعات گفت: پس از تکمیل اطلاعات، تطبیق و صحت‌سنجی، نتیجه ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی از طریق پیامک به آنها اطلاع‌رسانی خواهد شد.

وی افزود: پس از جمع‌آوری و بررسی اطلاعات و یکپارچه‌شدن فرایند پرداخت، برنامه‌های بعدی سازمان برای نیروهای شرکتی بر اساس اطلاعات دقیق و مقتضیات نظام اداری کشور طراحی و اجرا خواهد شد.

دسترسی 3100 دستگاه اجرایی به سامانه

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت همچنین گفت: برای حدود 3100 دستگاه در سراسر کشور پیامک حاوی نام کاربری و رمز عبور ارسال شده و دسترسی سامانه برای بالاترین مقام مالی و اداری دستگاه‌ها و واحدهای شهرستانی مربوطه فراهم شده است.

وی افزود: دستگاه‌های اجرایی برای ورود به سامانه و ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی با مانعی مواجه نیستند و فرایند ثبت اطلاعات پیچیدگی خاصی ندارد.

احمدیان خاطرنشان کرد: فایل راهنمای ثبت اطلاعات در سامانه قرار گرفته و قالب ساده‌ای برای بارگذاری اطلاعات طراحی شده است تا دستگاه‌ها بتوانند اطلاعات نیروهای شرکتی را متناسب با ماهیت و نوع شغل آنها در قالب تعیین‌شده ثبت کنند.

وی تصریح کرد: این فرایند با هدف شفاف‌سازی وضعیت نیروهای شرکتی، یکپارچه‌سازی اطلاعات و فراهم‌کردن مقدمات پرداخت متمرکز و تصمیم‌گیری دقیق‌تر بر مبنای داده‌های واقعی در حال اجراست.